CONFIÁVEIS E EFICAZES HÁ 22 ANOS 

Especialistas em Assessoria em Intercâmbios Profissionais , Estágios , Validação de Diplomas no exterior & Imigração desde 1998

Seus possíveis problemas que você TALVEZ tenha hoje e  NÓS temos a solução:
1- Não sabe onde há vagas que aceitam Brasileiros;
2- Não sabe onde estão as vagas que lhe aceitariam com pouco Inglês;
3- Quais empresas ajudam no visto e até mandam a passagem aérea;
4- Onde é possível ganhar os maiores salários.
5- Ter um Professor, Coach , Mentor para te conseguir uma contratação mais rápida.
6- Medo de tentar fazer tudo sozinho e perder tempo e muito dinheiro igual acontece com a grande maioria das pessoas que optam por isso e se ARREPENDEM DEMAIS  (o barato sai CARO na maioria das vezes).

 

Somos uma agência de Intercâmbios Profissionais  que tem 8.000 RESULTADOS comprovados aos clientes e cobramos uma taxa de assessoria muito baixa das pessoas interessadas em conseguirem um emprego sério,honesto, idôneo e bem remunerado no exterior, sendo 50% para iniciar o agenciamento e ***50% somente APÓS você receber R$ 100.000,00 em salários no exterior***

 

Se considerar Justa e Coerente nossa proposta, iremos fazer por você igual já conseguimos para 8.000 clientes nos últimos 22 anos.

 

VOCÊ JAMAIS TERÁ RESULTADO TÃO RÁPIDO SE TENTAR FAZER TUDO SOZINHO,ISSO É FATO!!
Então , somente me contrate se quiser ganhar tempo.

 

 

Pense nisso: é mais rápido e fácil conseguir um emprego no exterior do que passar em concurso público no Brasil e a mesma ,

ou BEM MAIOR , lucratividade para você
 

Ação social 1: faça uma doação de cobertores para moradores de rua em sua cidade e ganhe descontos conosco.

Ação social 2  : Nossa franquia é grátis para mães de crianças especiais.

Acreditamos que  o Amor é Contagioso. 

 

Antes de entrar em uma agência de intercâmbios,

veja a opinião de quem já viajou por ela.


Podemos lhe ajudar de 4 maneiras nos Estados Unidos.

 

1 - Férias Remuneradas em casas de família com passagem + moradia + alimentação e salário para ajudar a cuidar de crianças, idosos ou pacientes home care  . Leia mais em https://intercambio.tv.br/cuidadores-de-criancas-e-idosos 

 

2- Validação de Diplomas de Enfermeiros e Médicos;

 

3- Visto J1 para fazer estágios em hotéis . leia mais em https://mtvintercambios.com.br/estados-unidos

 

4- Visto H2B para trabalhar em empresas de jardinagem ( poderá levar família e não exige Inglês fluente).

 

Aceita ser Jardineiro nos EUA e lucrar  acima de R$ 150.000,00 em salários  por contrato MESMO sem Inglês e podendo levar a família ?

 

O programa H-2B permite que os empregadores dos EUA ou agentes dos EUA que atendam a requisitos regulamentares específicos tragam estrangeiros para os Estados Unidos para preencher vagas temporárias não agrícolas. Um empregador dos EUA, ou agente dos EUA, conforme descrito nos regulamentos, deve apresentar o Formulário I-129, Petição para trabalhador não-imigrante, em nome de um possível trabalhador.

 

 

PERÍODO DE ESTADIA

Geralmente, o USCIS pode conceder a classificação H-2B até o período de tempo autorizado na certificação de trabalho temporário. A classificação H-2B pode ser estendida para empregos qualificados em incrementos de até 1 ano cada. Uma nova certificação de trabalho temporário válida que cubra o tempo solicitado deve acompanhar cada solicitação de prorrogação. O período máximo de permanência na classificação H-2B é de 3 anos.

 

Uma pessoa que tenha mantido o status de não-imigrante H-2B por um total de 3 anos deve partir e permanecer fora dos Estados Unidos por um período ininterrupto de 3 meses antes de buscar a readmissão como um não-imigrante H-2B. Além disso, o tempo anterior gasto em outras classificações H ou L conta para o tempo total de H-2B.

 

FAMÍLIA DE TRABALHADORES H-2B

Qualquer cônjuge do trabalhador H-2B e filhos solteiros com menos de 21 anos de idade podem solicitar a admissão na classificação de não-imigrante H-4. Os membros da família não são elegíveis para emprego nos Estados Unidos, enquanto no status H-4.

 


Carreiras na indústria da paisagem e jardinagem nos Estados Unidos.
 

A cada ano, a indústria da paisagem contrata 300.000 homens e mulheres para carreiras que impactam positivamente as famílias, suas comunidades e o meio ambiente.

 

 

 

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